Bibliographie (1/5)
Fenster schließen

>> 1) Bücher Headhunter
>> 2) Artikel Headhunter

>> 3) Bücher Zeitarbeit
>> 4) Texte Zeitarbeit

>> 5) Texte Hausmädchen

1) Bücher Headhunter

Verfasser

 

Titel Verlag Jahr Synopsis ISBN
Gudrun Bolduan und Isolde Debus Outplacement als Chance: Mit dem Karrierecoach zum beruflichen Neustart Eichborn 2002 In jeder beruflichen Krise steckt die Chance auf einen Neubeginn, und viele Arbeitnehmer sind gerade nach einem vermeintlichen Karriereknick erfolgreich - nicht zuletzt dank einer professionellen Outplacement - Beratung.  
Hesse/Schrader Headhunter & Co. - Wie Sie mit Personalvermittlern den Karrieresprung schaffen Eichborn 2002 Was vor einigen Jahren nur für absolute Führungskräfte üblich war, passiert heute auch ganz normalen Mitarbeitern. Das Telefon klingelt. Am Apparat: ein Headhunter. . . Was tun? Keine Panik! Denn das Interesse von anderen Firmen an der eigenen Person ist die große Chance für den Karrieresprung. Aber auch wenn man sein Untenehmen nicht Verlassen will, kann man Headhunter, Personalvermittler und Karriereberater strategisch nutzen, um im eigenen Haus nach oben zu kommen.  
James C. Collins, Jerry I. Porras Built to last Harper Business Essentials 2002    
Guenter Dueck Wild duck - Empirische Philosophie der Mensch-Computer-Vernetzung Springer 2002    
Roland Dincher Die Arbeitsverwaltung als Personaldienstleister FBP 2001    
Roland Dincher, Eduard Gaugler Personalberatung bei der Beschaffung von Fach und Führungskräften FBS Mannheim 2001 Ergebnisse und Analysen zum Dienstleistungsmarketing der Arbeitsverwaltung  
Franz Egle, Walter Bens Talentmarketing - Strategien für Job-Search und Selbstvermarktung Gabler 2001 Auf dem Arbeitmarkt der Zukunft gewinnt die Stärkung der Eigenverantwortung des Arbeitsuchenden neben beruflicher Flexibilität und regionaler Mobilität zunehmend an Bedeutung. Mit einer individuellen Selbstvermarktungsstrategie werden Fertigkeiten und Fähigkeiten aktiviert und tragen zum neuen Gleichgewicht von "Fördern und Fordern" in der Arbeitsmarktpolitik bei. Franz Egle und Walter Bens präsentieren in ihrem Lehrbuch eine vielfach erprobte Methode des "Talentmarketing".  
Rolf Dahlems >Hallo Headhunter mi verlag 2001 So gelingt der Karrieresprung! Personalberatungen haben sich zum entscheidenden Vermittler für Führungspositionen entwickelt, denn Zeitungsannoncen und Initiativbewerbungen führen oft nicht zum gewünschten Resultat. Doch wie finden qualifizierte Interessenten den geeigneten Personalberater, und welche Spielregeln müssen beachtet werden, wenn man selbst kontaktiert wird? Dieses Buch gibt die wichtigsten Hinweise und Tipps und zeigt außerdem die häufigsten Fallen auf, in die unerfahrene Interessenten im Umgang mit Personalberatern und Headhuntern stolpern können.  
Guenter Dueck Die beta-inside-Galaxie Springer 2001    
Axel Gloger Auf der Jagd nach Spitzenkräften Wirtschaft 2001 Das ist der neue Arbeitsmarkt: Fähige Kräfte sind rar wie Gold. Der Abwerbe - Wettbewerb wird gnadenlos. Gute Mitarbeiter kassieren bald Ablösesummen wie Top - Fußballer. Mitarbeiter weg, Aufträge weg, Umsatz weg. Jede vierte Dienstleistungsfirma muss Aufträge ablehnen - weil Mitarbeiter fehlen. Dieses Buch zeigt neue Wege zum knappsten Rohstoff des neuen Jahrtausends: Mitarbeiter. Personalsucher werden zu Vertriebsmanagern. Mitarbeiter - Bindung ist die Marketing - Aufgabe der Zukunft.  
Anne Lawrence Executive recruitment and search in financial services EIU 2000 With high employment in financial services throughout the Americas and Europe, the value of a skilled recruiter has grown considerably in the past decade. The very nature of financial markets, the lack of overall conformity from one institution to the other and simple questions of semantics mean bespoke executive search is still a valued service, even as Internet recruitment is burgeoning. Specialised recruitment by industry sector, a well as advertised search and selection, allow some firms to sidestep the formal search process and provide a much faster speed of respone.  
Roland Dincher, Eduard Gaugler Private Arbeitsvermittlung in Deutschland FBS Mannheim 2000 Ergebnisse einer Befragung von Privaten Arbeitsvermittlern im Frühjahr 1999  
Christian Schoyen, Nils Rasmussen Secrets of the Executive Search Experts Amacom 1999 Focusing heavily on the critical "reserch" component - the backbone of executive search - Secrets of the Executive Search Experts shows you how to find and screen highly qualified candidates using both traditional and online resource. You´ll discover: Executive search research methodology. Interviews with experts from three of the world´s leading executive search firms. Online research strategies.  
Michael Emser, Ingrid Weber Zum Arbeiten in die USA Interconnections 1999 Wer gerne in den Vereinigten Staaten von Amerika leben und arbeiten, sich aber nicht nur auf sein Losglück bei der Green Card Lotterie verlassen möchte, hat die Möglichkeit, mit einem sogenannten Transfervisa (L-1) dorthin zu gelangen. Unter bestimmten Vorraussetzungen kann man nach fünfjähriger beruflicher Tätigkeit in den USA eine Green Card beantragen. Dieses Buch verzeichnet die wichtigsten deutschsprachigen Firmen in den USA und die attraktivsten amerikanischen Firmen, die mit deutschsprachigen Firmen in Europa in Geschäftsbeziehungen stehen. Geschrieben wurde es für alle, die ihre deutsche Mutterprache als ein wichtiges Argument im Bewerbungsgespräch einsetzen wollen und dadurch einen klaren Vorteil gegenüber amerikanischen Bewerbern gewinnen.  
Dirk Neuhaus, Karsta Neuhaus Das Bewerbungshandbuch für die USA ILT - Europa Verlag 1998 Arbeiten und Leben in den USA - für manche ein Traum, für viele eine wichtige Station in ihrer Karriere. Ob Sie nur aus Spaß am Neuen oder aus strategischen Gründen nach Amerika möchten: Sie sollten die wichtigsten Spielregeln kennen, damit Sie Ihre Chancen auf einen Job verbessern. Wenn Sie als Praktikant, Berufstätiger, Schüler oder Student, als Fach- oder Führungskraft praktische Erfahrungen in den USA sammeln wollen oder von Ihrer Firma dorthin delegiert werden, dann finden sie in diesem Buch alles was Sie brauchen.  
Nancy Garrison - Jenn The Global 200 Executive Recruiters Jossey Bass 1998 The Ultimate Guide to Finding the Talent - or the Job - You Need No matter the geographic scope of your buisness, this i the definitive source on how to recruit the executive talent you need. Here, top industry insider Nancy Garrison - Jenn profiles two hundred of the world´s most successful executive recruiters, providing in-depth information on their backgrounds and specific areas of expertise. Unique in its international scope, this reference is thorouoghly indexed for easy use and filled with expert advice on how companies and job seekers alike can find a recruiter best suited to their purposes.  
Christine Jasny Die Sozioökonomie der Arbeitsvermittlung Verlag Dr Kovac 1998 'Die Sozioökonomie der Arbeitsvermittlung' bietet interessante und wichtige Einsichten für Wissenschaft und Praxis. Der sozioökonomische und daher interdisziplinäre Ansatz stellt die Arbeitsvermittlungsforschung zunächst auf eine solide wissenschaftliche Grundlage. Ziel der Studie ist die systematische Erarbeitung einer Kosten-Wirksamkeits-Matrix, die sowohl quantitative als auch qualitative Positionen enthält. Unternehmer - aber auch Bewerber - können daraufhin die Leistungen von öffentlichen und privaten Arbeitsvermittlern vergleichen. Für die Vermittler selbst eröffnet der Beitrag Optimierungspotentiale.  
David H. Maister True Professionalism Touchstone 1997   068483466-9
Richard Carlson, PH.D. Don't sweat the small stuff...and it's all small stuff Hyperion 1997 Simple ways to keep little things from taking over your life. 0-7868-8185-2
Klaus J. Groth Outplacement: Gefahren und Folgen des Lean Management Wirtschaftsverlag 1995 Die Kündigungswelle trifft nicht mehr nur den Mann am Fließband, sondern schwappt auch über auf das Management. Am Beispiel authentischer Fälle schildert der Autor, auf welche Signale leitende Angestellte achten sollten und welche Rolle Outplacement-Berater vor, während und nach der Kündigung spielen.  
David H. Maister Managing the Professional Service Firm Free Press Paperbacks 1993   0-02-919782-1
Dale Carnegie How to win friends and influence people Dale Carnegie 1993   0-671-72365-0
Günther Schmidt, Bernard Gazier The Dynamics of Full Employment - Social Integration through Transitional Labour Market        
David A. Thomas, John J.Gabarro Breaking Through Harper Business     87584866-4
John Sibald The Career Makers Harper Business     887306861
Jim Collins Good to great Harper Business   Why some companies make the leap...and others don't 0-06-662099-6
John Lucht >Rites of Pasage at $ 100.000 + Viceroy Press NY      
Barbara Minto The Pyramid Principle Pearson     273617109
Stephen J. Zaccaro The Nature of Executive Leadership - A conceptual and empirical analysis of success APA     1-55798-732-7
  Becoming a Master Manager - A competency framework John Wiley & Sons Inc.     0-47136178-X
Jim Collins Der Weg zu den Besten        
Jim Collins, Jerry I. Porras Immer erfolgreich       1204T313604 41-505
Herminia Ibarra Working Identity Harvard Business School Press     1-57851 -778-8

>> 1) Bücher Headhunter
>> 2) Artikel Headhunter

>> 3) Bücher Zeitarbeit
>> 4) Texte Zeitarbeit

>> 5) Texte Hausmädchen

 

logo
  >> Filmliste >> Kapital: Mensch >> Bibliographie 1